בסצנת הטכנולוגיה העולמית, תחום הבינה המלאכותית (AI ) מהווה את אחד משדות הקרב החמים ביותר לגיוס כישרונות.
מטא (META ), לדוגמא, הגיעה כל כך רחוק עד להציע משרות ללא ראיונות מוקדמים, שינוי דרמטי מהתהליכים המורכבים המקובלים בענף.
הדיווחים על גישות יצירתיות ולפעמים קיצוניות לגיוס ושימור כוח אדם בתחום ה-AI מספרים על תקופה חסרת תקדים בענף ההייטק, שבה התחרות על כישרונות מובילה למהלכים שלא היו מתקבלים על הדעת עד לאחרונה.
סרגיי ברין, מייסד גוגל (GOOGL ), התקשר באופן אישי לעובד גוגל, שהודיע כי הוא עומד לעזוב את החברה לטובת OpenAI . גם מארק צוקרברג, מנכ”ל ומייסד מטא, החל לשלוח הודעות פרטיות למועמדים בולטים בתחום ה-AI , במטרה לשכנע אותם לקבל את ההצעה לעבור למטא.
מקרים אלו מלמדים על רמת הדחיפות והחשיבות העצומה המושקעת במציאת עובדים ושימור המוחות והידע בתחום ה-AI והכול, כדי להוביל את קו החזית במירוץ לפיתוח הדור הבא של טכנולוגיות AI , שהופך להיות שדה הקרב החדש של ענקיות הטכנולוגיה.
_
_