הנהלת טסלה (TSLA ) המורכבת מחברי הדירקטוריון ובעלי תפקידים אחרים הגנה היום על ההצעה לאשר את חבילת השכר של מאסק, בשווי 56 מיליארד דולר, וטענה כי חבילת פיצוי חדשה תהיה יקרה יותר. זאת לאחר שחברת הייעוץ ISS המליצה לבעלי המניות להצביע נגד ההצעה.
החברה טענה כי חבילת השכר – מהגדולות בתאגידים אמריקאים – הניעה את מאסק ליצור “ערך עצום” לבעלי המניות. ISS קראה לשכר “מוגזם” והביעה חשש מההצעה שניתנת לבעלי המניות כ”אופציה של הכל או כלום” לקראת ההצבעה באסיפה השנתית ב-13 ביוני.
חבילת הפיצויים, שנקבעה ואושרה בשנת 2018 על ידי בעלי המניות, מתגמלת את מאסק על בסיס שווי השוק של טסלה ואבני דרך תפעוליות. אך שופט בדלאוור ביטל את ההחלטה בינואר.
החברה טענה כי המלצת ISS מבוססת על “אי הבנה טכנית” וכי החברה הוכיחה ביצועים חזקים תחת הנהגתו של מאסק. החברה ציינה כי חבילת שכר חדשה תהיה יקרה יותר לבעלי המניות.
“הענקת אופציות חדשה יכולה לגרום לחיוב חשבונאי של יותר מ-25 מיליארד דולר, בהשוואה לחיוב של 2.3 מיליארד דולר שנרשם במקור ב-2018”, נאמר בהודעת החברה.
_
_