חברות בארה”ב פתחו את שנת 2026 עם היקף חריג של תוכניות פיטורים, כאשר חודש ינואר רשם את מספר ההכרזות הגבוה ביותר לחודש זה מאז משבר 2009. כך עולה מדו”ח חדש של חברת הייעוץ Challenger , Gray& Christmas . לפי הנתונים, חברות אמריקאיות הודיעו בינואר על כ-108,400 קיצוצי משרות – יותר מכפול מהיקף הפיטורים שנרשם בינואר אשתקד.
בין החברות שבלטו בגל הקיצוצים: אמזון (AMZN ), UPS (UPS ) ופינטרסט, כאשר הסיבות המרכזיות כוללות פינוי משאבים להשקעות ב-AI , התאמות אסטרטגיות לסביבה כלכלית לא ודאית, צמצום בירוקרטיה ותיקון גיוסי היתר מתקופת הקורונה. במקביל, תוכניות הגיוס צנחו לרמה הנמוכה ביותר לינואר מאז תחילת המדידה ב-2009 – כ-5,300 משרות בלבד.
בדו”ח מציינים כי מרבית תוכניות הפיטורים נקבעו כבר בסוף 2025, מה שמעיד על זהירות גוברת של המעסיקים כלפי תחזית הכלכלה ב-2026, גם אם שיעור הפיטורים הרשמי במשק עדיין נותר נמוך היסטורית.
_
לאתר החברה ופתיחת חשבון
_